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  • 2020.05.14 Thursday
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STAFF

建設業界は人材不足?


ある人から聞いた話です。

世の中的には、建設業界は求人数は多いけれど、人材が足りないのだとか。

そうなの?東京オリンピックをひかえている東京や大手さんだけの話ではないの?



しかも、数ある職業の中で、転職であるならば

「建設業界に入りたい。という若者は まずおりません。」

と言われたこともありました。営業職で経験を問わない。なら居る可能性が。。。と。



例えば、建設の施工管理となると、年収600万円以上ぐらいでないと人材が集まらないとも。

これを読んだ、施工管理系の人は転職を考えてしまうのではないかと思います。

そこは自己責任で。

実際に、最近は建設業の人材不足をよく耳にしたり、目にしますよね。



建築学科等の大学等の新卒の場合は、国家公務員や地方公務員を希望する傾向があるそうで

やはり現場でのきつい仕事や将来の安定を考え、公務員志望が多いようです。

自治体によっては、今までは若い人しか中途採用をおこなっていなかったのが

最近では、30代・40代・50代の採用もあるのだとか。



という現状から、

大手も新卒で戦力になるには年数がかかる。それを待ってもいられない現状。

そこで、中途採用・キャリア採用が増えていると言われます。

しかも大きな現場には、一級建築(土木)施工管理技士をもった資格者が必要なので

大手の現場のスタッフもここ数年で、資格取得に力を入れ

それでも間に合わず、資格者で経験者が欲しい。というところでしょうか。



今でさえ高齢化と言われ、若い人材が不足。

オリンピックを終える頃や20年後は、どうなっているのでしょうか。



マルナカ 横浜
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  • 2014.07.03 Thursday
  • 09:00

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