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迂闊者が一匹、今さらビックリ
”2016年1月から「マイナンバー制度」(行政手続番号法)がスタートします”
これだけ聞くと、”はぁ、左様で”と右から左、という人がほとんどではないでしょうか。
”何それ?”と続けて疑問を持つ人は滅多にないのではないかと思います。
”このテーマは企業にとって、2015年の最重要課題のひとつになります”
”対応を誤ると、企業経営にとって非常に重大なリスクになりかねません”
とさらに聞くと、さすがに
”え〜、それってどういうこと?”となります。
以下3点が制度の概要らしいのですが。
(1)2016年以降、すべての企業は税や社会保障の手続きでマイナンバー制度に対応することが義務づけられる。
(2)企業は、すべての従業員とその家族のマイナンバーの情報を企業自らの努力により収集・管理しなければならない。
(3)マイナンバーの管理にはさまざまな厳しい規則に従う必要があり、その対応をおろそかにした場合、企業は罰則の対象になる可能性がある。
最近の調査でも「8割以上の企業が、この制度に対する業務検討をまったく行っていない」という実態が明らかになっているそうです。
厳しい罰則付きで”知らんかった”ではすまされないのに、制度のスタートまであと1年ちょっと。
例年に増して忙しい”師走”を迎えることになりそうです。
しかし、この制度、もちろん国会で法律が作られて、決まったものなんですけど、私たち国民のいったい誰がこんなややこしい制度の実現を望んだんでしょう?
なんだか民主主義じゃない感じもして、ちょっとイヤな気分です。
JUGEMテーマ:日記・一般
これだけ聞くと、”はぁ、左様で”と右から左、という人がほとんどではないでしょうか。
”何それ?”と続けて疑問を持つ人は滅多にないのではないかと思います。
”このテーマは企業にとって、2015年の最重要課題のひとつになります”
”対応を誤ると、企業経営にとって非常に重大なリスクになりかねません”
とさらに聞くと、さすがに
”え〜、それってどういうこと?”となります。
以下3点が制度の概要らしいのですが。
(1)2016年以降、すべての企業は税や社会保障の手続きでマイナンバー制度に対応することが義務づけられる。
(2)企業は、すべての従業員とその家族のマイナンバーの情報を企業自らの努力により収集・管理しなければならない。
(3)マイナンバーの管理にはさまざまな厳しい規則に従う必要があり、その対応をおろそかにした場合、企業は罰則の対象になる可能性がある。
最近の調査でも「8割以上の企業が、この制度に対する業務検討をまったく行っていない」という実態が明らかになっているそうです。
厳しい罰則付きで”知らんかった”ではすまされないのに、制度のスタートまであと1年ちょっと。
例年に増して忙しい”師走”を迎えることになりそうです。
しかし、この制度、もちろん国会で法律が作られて、決まったものなんですけど、私たち国民のいったい誰がこんなややこしい制度の実現を望んだんでしょう?
なんだか民主主義じゃない感じもして、ちょっとイヤな気分です。
JUGEMテーマ:日記・一般
- 2014.11.27 Thursday
- 11:56
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